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地址:常州市金壇區(qū)東環(huán)一路669號(hào)
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
五險(xiǎn)一金
值長(zhǎng)
12-16W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本值工作計(jì)劃的實(shí)施,組織好對(duì)設(shè)備的試驗(yàn)、系統(tǒng)的安全,設(shè)備輪換、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)召開(kāi)本值班前班后會(huì),做好班前安排及班后的總結(jié);
3.負(fù)責(zé)組織本值員工和上下值員工交接班工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)值內(nèi)各崗位的設(shè)備啟動(dòng)、運(yùn)行、停運(yùn)及試驗(yàn)時(shí)的操作、檢查和記錄工作進(jìn)行監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)操作票的批準(zhǔn)和工作票的許可;
6.負(fù)責(zé)本值工作期間的設(shè)備安全及人員的安全,監(jiān)督本值員工做好安全措施;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位的設(shè)備巡視檢查和各項(xiàng)定期工作;
8.負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度和生產(chǎn)調(diào)度;
9.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的設(shè)備故障、運(yùn)行緊急事件、安全事件、環(huán)保應(yīng)急事件進(jìn)行緊急處理。

崗位要求:
1.機(jī)電、電力、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;
2.具有3年以上垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的事故處理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉垃圾發(fā)電廠各專業(yè)技術(shù)知識(shí)及設(shè)備工藝流程;
4.具有較強(qiáng)工作責(zé)任心、組織能力,良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別: 值長(zhǎng)/班長(zhǎng)

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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)運(yùn)行管理,修訂和落實(shí)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),分析光伏發(fā)電運(yùn)行情況,提出改善措施,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高發(fā)電效率,確保公司效益。 2、負(fù)責(zé)電站設(shè)備及能源..
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    申請(qǐng)職位
    1.崗位職責(zé): 1)根據(jù)上級(jí)及電網(wǎng)調(diào)度部門的生產(chǎn)指令組織并督促當(dāng)值人員優(yōu)化運(yùn)行方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)生成本,同時(shí)保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運(yùn)行; 2)負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,組織人員參加培訓(xùn)..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
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  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市-金壇市
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