崗位職責(zé)：
1.獨立完成本專業(yè)崗位應(yīng)承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2.擔(dān)任項目的主設(shè)人或設(shè)計人，負(fù)責(zé)項目的可研、初設(shè)、施工圖等專業(yè)工作，完成項目相關(guān)的圖紙交底、業(yè)主服務(wù)等相關(guān)工作。
3.貫徹執(zhí)行部門制定的工作計劃，根據(jù)上級授權(quán)檢查和指導(dǎo)本專業(yè)初級設(shè)計人員的工作。
4.發(fā)現(xiàn)和提出項目進(jìn)行中出現(xiàn)的各類專業(yè)問題、技術(shù)風(fēng)險和改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計項目的校核工作，編寫設(shè)計成品校核單。
6.完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)。
2.具備五年以上線路設(shè)計的相關(guān)理論知識和現(xiàn)場經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)電壓等級10kv-110kv及以上。
4.有相應(yīng)的理論知識和實操能力，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
5.具備良好的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓性強(qiáng)。
6.具有注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)證書優(yōu)先。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人快速成長
1.獨立完成本專業(yè)崗位應(yīng)承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，對本專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2.擔(dān)任項目的主設(shè)人或設(shè)計人，負(fù)責(zé)項目的可研、初設(shè)、施工圖等專業(yè)工作，完成項目相關(guān)的圖紙交底、業(yè)主服務(wù)等相關(guān)工作。
3.貫徹執(zhí)行部門制定的工作計劃，根據(jù)上級授權(quán)檢查和指導(dǎo)本專業(yè)初級設(shè)計人員的工作。
4.發(fā)現(xiàn)和提出項目進(jìn)行中出現(xiàn)的各類專業(yè)問題、技術(shù)風(fēng)險和改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計項目的校核工作，編寫設(shè)計成品校核單。
6.完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)。
2.具備五年以上線路設(shè)計的相關(guān)理論知識和現(xiàn)場經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)電壓等級10kv-110kv及以上。
4.有相應(yīng)的理論知識和實操能力，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
5.具備良好的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓性強(qiáng)。
6.具有注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)證書優(yōu)先。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人快速成長
職位類別： 電氣設(shè)計師
舉報
全選
申請職位
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、收集項目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場及內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項目后期場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中服務(wù)，對待設(shè)計過程中的要求積極響應(yīng)； 3、進(jìn)行配網(wǎng)線路電氣..
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25W以上/年申請職位（一）人員基本條件 1.遵紀(jì)守法,誠實守信，無違法犯罪等不良記錄（需提供無犯罪記錄證明）。 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。 3.年齡50..
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10-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1) 在生產(chǎn)部室主任和項目設(shè)總領(lǐng)導(dǎo)下組織完成事國內(nèi)外35kV及以下各個電壓等級的配電網(wǎng)線路工程可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、竣工圖等設(shè)計，并負(fù)責(zé)工程設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在部室主任和項目設(shè)計總工領(lǐng)導(dǎo)下組織本專業(yè)的工程設(shè)計工作，貫徹工程項目審批文件和經(jīng)審定的主要設(shè)計原則； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)間聯(lián)系配合工作，審簽本專業(yè)提出的聯(lián)系配合資料，并對收到的外..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在部室主任和項目設(shè)計總工領(lǐng)導(dǎo)下組織本專業(yè)的工程設(shè)計工作，貫徹工程項目審批文件和經(jīng)審定的主要設(shè)計原則； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)間聯(lián)系配合工作，審簽本專業(yè)提出的聯(lián)系配合資料，并對收到的外..
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8-20W/年申請職位應(yīng)聘條件： 1.電力系統(tǒng)、電氣工程或相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用CAD等制圖軟件； 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言、文字表達(dá)能力及團(tuán)隊意識； 4.有三年以上配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗； 5.常駐工作地； 6...
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10-20K/月申請職位1.主要負(fù)責(zé)主網(wǎng)220kV、110kV等線路或結(jié)構(gòu)設(shè)計工作； 2.有設(shè)計院輸變電設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握輸電線路或變電站工程可研、初設(shè)、施工圖、竣工圖設(shè)計規(guī)程、流程及要求，能獨立完成輸電線..
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10-25K/月申請職位職位描述： 1、能夠獨立完成220kV及以下電壓等級輸電線路工程可研、初步設(shè)計與施工圖設(shè)計、審核等相關(guān)工作； 2、承接項目，收集項目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選等工作。 3、負(fù)責(zé)..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電工程線路結(jié)構(gòu)設(shè)計、校核及審核等相關(guān)工作； 2、完成與線路電氣、技經(jīng)等專業(yè)相互提資等技術(shù)配合工作； 3、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)交底和技術(shù)支持工作； 任職資格： 1、全日制大..
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12-20K/月申請職位招聘主網(wǎng)線路設(shè)計工程師，要求有相關(guān)110kV、220kV及以上主網(wǎng)線路設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。公司提供五險一金，薪資高于行業(yè)水平，發(fā)展空間廣闊。歡迎有潛力的電氣設(shè)計..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
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