崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)管、管理等工作。保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量；
2、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶、監(jiān)理及施工單位的工作協(xié)調(diào)等；
任職要求：
1、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輸、變、配電工程、工程施工管理，有潛力者，培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人；
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件及CAD等繪圖軟件，良好的溝通能力，有C1駕照優(yōu)先；
4、主修電力專業(yè)者、持有電力相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；
5、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電保護(hù)、機(jī)電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
6、持有高壓電工證、持票人、安全員證，優(yōu)先考慮，工資補(bǔ)貼。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+年底雙薪+員工旅游+員工聚餐+項(xiàng)目補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼等
2、上班時(shí)間：8：30-12：00，1：30-5：30 周末雙休; 享受國家規(guī)定的各種帶薪假期。
3、培訓(xùn)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，下午茶、公司旅游，團(tuán)建活動(dòng)；節(jié)日假日等福利。
4、公司注重人才培養(yǎng)，提供平等透明地晉升機(jī)制。
上班地點(diǎn)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)管、管理等工作。保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量；
2、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶、監(jiān)理及施工單位的工作協(xié)調(diào)等；
任職要求：
1、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輸、變、配電工程、工程施工管理，有潛力者，培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人；
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件及CAD等繪圖軟件，良好的溝通能力，有C1駕照優(yōu)先；
4、主修電力專業(yè)者、持有電力相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先；
5、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電保護(hù)、機(jī)電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
6、持有高壓電工證、持票人、安全員證，優(yōu)先考慮，工資補(bǔ)貼。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+年底雙薪+員工旅游+員工聚餐+項(xiàng)目補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼等
2、上班時(shí)間：8：30-12：00，1：30-5：30 周末雙休; 享受國家規(guī)定的各種帶薪假期。
3、培訓(xùn)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，下午茶、公司旅游，團(tuán)建活動(dòng)；節(jié)日假日等福利。
4、公司注重人才培養(yǎng)，提供平等透明地晉升機(jī)制。
上班地點(diǎn)
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理工作，統(tǒng)籌工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全和文明施工； 2、負(fù)責(zé)管控總包單位或施工單位，審核項(xiàng)目施工技術(shù)方案； 3、負(fù)責(zé)組織安裝、調(diào)試、工程驗(yàn)收等項(xiàng)目..
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8-9K/月申請(qǐng)職位具備工程項(xiàng)目全過程以及EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)辦理（涵蓋立項(xiàng)、規(guī)劃許可、施工許可等）、前期策劃與可行性研究、設(shè)計(jì)管理與優(yōu)化、竣工驗(yàn)收與移交等相關(guān)工作，同時(shí)了解政府部門協(xié)調(diào)及審..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、建筑工程、市政工程、土木工程等工科專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，需具備大專及以上學(xué)歷； 2、5年及以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的能力； 3、負(fù)責(zé)主網(wǎng)全過程工程咨詢服務(wù)內(nèi)容：報(bào)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位性別:男 年齡:不限年齡 任職要求: 1、建筑工程、市政工程、土木工程等工科專業(yè)或相關(guān)專業(yè),需具備大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的能力; 3、負(fù)責(zé)主網(wǎng)全過程工..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部項(xiàng)目管理制度、方法、規(guī)定的起草、修改審查定稿等工作； 2、監(jiān)督內(nèi)部項(xiàng)目立項(xiàng)以及轉(zhuǎn)階段評(píng)審，并收集匯總文檔資料； 3、跟蹤內(nèi)部預(yù)算的使用情況，并及時(shí)匯報(bào)； 4、參..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目計(jì)劃及管控項(xiàng)目計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及代辦事項(xiàng)跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織跨部門溝通會(huì)議及跟蹤..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)協(xié)同項(xiàng)目、協(xié)同任務(wù)提供電氣專業(yè)相關(guān)的分析、專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持、方案審定、重難點(diǎn)問題分析、攻關(guān)。 2、根據(jù)部門規(guī)劃，承擔(dān)技術(shù)預(yù)研、技術(shù)平臺(tái)和產(chǎn)品平臺(tái)的項(xiàng)目工作，達(dá)成規(guī)劃或項(xiàng)..
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5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑工作； 2、熟悉電力工程施工圖紙及施工流程，能獨(dú)立編制電力工程預(yù)/結(jié)算及工程量清單； 3、配合業(yè)務(wù)部門做好用戶溝通、..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各儲(chǔ)備/在建/完工項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目獲取、落地和建設(shè)完成； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部建筑能源系統(tǒng)支持工作； 3、負(fù)責(zé)綠色建筑設(shè)計(jì)對(duì)接和審核工作。 任職資格： 1、學(xué)..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立、完善、修訂技改項(xiàng)目全過程管理制度流程； 2、跟蹤推進(jìn)技改項(xiàng)目年度目標(biāo)指標(biāo)落實(shí)情況； 3、部門管報(bào)匯總及輸出，部門用章、技改項(xiàng)目尾/廢料管理； 4、技改項(xiàng)目成本管控，審核工..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)祈福集團(tuán)B902智天科技
