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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
12-18萬(wàn)/年
所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)部
徐女士
hr
一個(gè)月內(nèi)活躍
提示
崗位職責(zé)：
1、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期服務(wù)；
3、獨(dú)立進(jìn)行110kV及以下變電電氣二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作；
4、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等。
任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、4年以上電氣二次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立從事110kV及以下變電站工程設(shè)計(jì)工作，熟悉相應(yīng)規(guī)范和典型設(shè)計(jì)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)效率高；
4、耐心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有電力設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、吃苦耐勞，服從公司安排。
公司福利待遇：
1、薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+福利+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)；
3、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；
4、帶薪假期（年假）；
5、節(jié)日福利
1、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期服務(wù)；
3、獨(dú)立進(jìn)行110kV及以下變電電氣二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作；
4、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等。
任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、4年以上電氣二次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立從事110kV及以下變電站工程設(shè)計(jì)工作，熟悉相應(yīng)規(guī)范和典型設(shè)計(jì)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)效率高；
4、耐心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有電力設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、吃苦耐勞，服從公司安排。
公司福利待遇：
1、薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+福利+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)；
3、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；
4、帶薪假期（年假）；
5、節(jié)日福利
職位類(lèi)別： 變電二次設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電二次設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位招聘要求： 1、電氣工程、繼電保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上電力設(shè)計(jì)單位相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握10kV和35kV及以上電氣二次的設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求，能獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。..
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10-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、承接項(xiàng)目、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流、完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、獨(dú)立進(jìn)行220kV及以下電氣二次可研、初..
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10-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、承接項(xiàng)目、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流、完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、獨(dú)立進(jìn)行220kV及以下電氣二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)..
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10-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、承接項(xiàng)目、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流、完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3、獨(dú)立進(jìn)行220kV及以下電氣二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)變電站二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，編制工程設(shè)計(jì)方案和施工圖紙。2.進(jìn)行變電設(shè)備的參數(shù)計(jì)算、設(shè)備選型和布置。3.參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、檢測(cè)和調(diào)試工作，解決技術(shù)問(wèn)題。4.協(xié)助編制技術(shù)規(guī)范，提出..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)參與變電站二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括開(kāi)關(guān)設(shè)備、保護(hù)及自動(dòng)化裝置、控制與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等；編制變電站終保和自動(dòng)化接口文件，參與設(shè)備選型與配置；負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙，協(xié)助施工管理、技..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.學(xué)歷本科以上，能力優(yōu)秀考慮專(zhuān)科，電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)； 2.能熟練使用AutoCAD等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件，熟悉電力設(shè)計(jì)流程； 3.能獨(dú)立完成110kV~500kV電壓等級(jí)變電一次/二次設(shè)計(jì)可研、初設(shè)、施工圖者優(yōu)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電力和電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能熟練操作CAD繪圖軟件及其它專(zhuān)業(yè)軟件； 3、具備獨(dú)立完成35kV、110KV、220kV變電一次及變電二次（可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖）設(shè)..
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV變電站項(xiàng)目可研，初設(shè)和施工圖電氣二次設(shè)計(jì)； 2、可以獨(dú)立完成220KV及以下變電二次設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜; 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷，3年..
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8-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、從事變電站電氣二次專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作，能夠完成220kV及以下變電電氣二次、通信專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)； 2、熟練掌握電力相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)。熟悉電力設(shè)計(jì)相關(guān)工作，能夠熟..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：徐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：南京市江寧區(qū)勝太路99號(hào)南岸睿智文創(chuàng)園
