1.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些簡單工作。
2.負責(zé)工程資料的整理。
3.負責(zé)協(xié)助工程技術(shù)人員的資料整理工作。
4.負責(zé)一些辦公室的雜物工作,比如打印歸檔等。
5.有一年以上相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
6.有常用辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗。
7.要求責(zé)任心強﹑性格外向﹑溝通能力強﹑工作細致及較強的語言表達能力。
8.年齡在22~30周歲,有團隊精神。
2.負責(zé)工程資料的整理。
3.負責(zé)協(xié)助工程技術(shù)人員的資料整理工作。
4.負責(zé)一些辦公室的雜物工作,比如打印歸檔等。
5.有一年以上相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
6.有常用辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗。
7.要求責(zé)任心強﹑性格外向﹑溝通能力強﹑工作細致及較強的語言表達能力。
8.年齡在22~30周歲,有團隊精神。
職位類別: 圖書情報/資料/文檔管理
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申請職位
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5.5-9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司客戶、來賓的接待 2、協(xié)助處理公司招投標事務(wù) 3、單位后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào) 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)..
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2.5-3.5K/月申請職位文件整理,圖紙及文件發(fā)放與接收,辦公室接待。
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5-7K/月申請職位技能要求: 人事,行政 技能要求: 人事,行政 辦公室文員Ⅰ(行政崗)崗位職責(zé): 1. 協(xié)助公司日常事務(wù)性工作; 2. 整理管理公司內(nèi)務(wù)采購和申報; 3. 各部門文件的歸檔和保管; 4...
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3-6K/月申請職位1.傳達事務(wù) 1.接待來訪:來訪者不同,事有大小,文員要區(qū)別對待。對應(yīng)該會見的人,應(yīng)直接轉(zhuǎn)達對方的意圖,并引其進入會客室或告知各部門接洽人,不論對方要求見面還是預(yù)約。對不宜會見的人,在請示相關(guān)人..
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3-5K/月申請職位1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議合理安排,記錄會議紀要; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 5.公司資質(zhì)的年檢..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門所有資料、文件(圖集、規(guī)范、標準等)、合同的整理、歸類、收發(fā)、登記、存檔及保管工作; 2、根據(jù)合同要求并嚴格執(zhí)行請款流程及制度實施各項合同請款工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他..
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5-6W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)各部門對外聯(lián)系工作。 2、負責(zé)本單位后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。 3、貫徹落實各項規(guī)章制度,處理日常事務(wù)及各項聯(lián)系工作。 4、公司招投標事務(wù)協(xié)助辦理。 任職條件 1、全日制???.
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3-5K/月申請職位1、辦公室日常事務(wù)處理, 2、公司的人力資源管理工作(員工的招聘、檔案建立、員工統(tǒng)籌管理,車輛管理等),負責(zé)完善編制公司的制度、負責(zé)公司文件的草擬及會議記錄等 3、負責(zé)公司考勤的統(tǒng)計管理..
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3-4K/月申請職位1、辦理公司社保、醫(yī)保的增減和核定工作。 2、配合會計工作,整理公司內(nèi)部日常報銷流水登記以及票據(jù)的整理。 3、每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況; 4、文件管理工作:根根據(jù)..
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2.8-3.8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司成本核算、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益 2、協(xié)助部門經(jīng)理編制月、季、年度資金、費用核算 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職資格: 1.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):河北-石家莊市-裕華區(qū)
- 聯(lián)系人:鄧
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