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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述
任職要求：
1、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械制造工藝專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡不超40歲；
2、具有大中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理5-8年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、有變壓器、新能源箱變、開關(guān)柜制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，了解iso質(zhì)量管理體系和6s現(xiàn)場(chǎng)管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、倉儲(chǔ)管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)；
5、語言文字能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉車間生產(chǎn)工藝；
6、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和與人溝通能力，有職業(yè)素養(yǎng)；頭腦清晰，思路敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力,且具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力。
任職要求：
1、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械制造工藝專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡不超40歲；
2、具有大中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理5-8年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、有變壓器、新能源箱變、開關(guān)柜制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，了解iso質(zhì)量管理體系和6s現(xiàn)場(chǎng)管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、倉儲(chǔ)管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)；
5、語言文字能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉車間生產(chǎn)工藝；
6、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和與人溝通能力，有職業(yè)素養(yǎng)；頭腦清晰，思路敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力,且具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤(rùn)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定工作，主導(dǎo)編制生產(chǎn)中心年度工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心設(shè)計(jì)與工程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的制定與優(yōu)化； 3.指導(dǎo)各部門劃分季度、月度階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的細(xì)化分解，業(yè)務(wù)目標(biāo)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項(xiàng)目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計(jì)劃與 完成； 2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作； 3...
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5-8K/月申請(qǐng)職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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15-29.9K/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷 電池電源行業(yè)生產(chǎn)制造全面管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 熟悉電池PACK企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn) 熟悉電池電源產(chǎn)品的特點(diǎn)與流程。 通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識(shí)強(qiáng)烈 良好的目標(biāo)..
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出月/季度目標(biāo)和措施方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整 3、建立完善..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江西-撫州市
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- 聯(lián)系人：徐先生
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工作地址
- 地址：江西省撫州市高新技術(shù)園區(qū)金巢大道
