崗位職責(zé)：
1、 收集有關(guān)電纜的新材料、新產(chǎn)品和新工藝領(lǐng)域的動態(tài)和信息；
2、 參與實施新產(chǎn)品研發(fā)；
3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn)工作；
4、 深入電纜生產(chǎn)一線部門，收集工藝改進(jìn)項目信息；
5、 按工藝改進(jìn)計劃做好工藝改進(jìn)工作；
6、 編制臨時工藝文件和非標(biāo)產(chǎn)品工藝文件；
7、 負(fù)責(zé)電纜生產(chǎn)部門的日常工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督；
8、 對重大合同的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，以確保產(chǎn)品質(zhì)量；
9、 參與重大合同和非標(biāo)合同的技術(shù)評審，并及時編制工藝文件和結(jié)構(gòu)重量，發(fā)放生產(chǎn)部門；
10、定期對公司采購規(guī)范進(jìn)行補充和更新，從技術(shù)參數(shù)上確保公司原輔材料采購的規(guī)范性、公正性和合理性；
11、對電纜生產(chǎn)部門的工裝模具進(jìn)行登記和存檔管理，并定期進(jìn)行檢查和更新；
12、為用戶提供有效和快捷的技術(shù)服務(wù)；
13、對電纜的工藝文件進(jìn)行及時的更新和補充，并不斷優(yōu)化工藝參數(shù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下為公司的節(jié)支降耗提供技術(shù)支持；
14、對電纜生產(chǎn)部門的員工按培訓(xùn)計劃做好工藝培訓(xùn)工作；
15、協(xié)助完成各項科技成果和專利申報材料編寫；
16、參與和指導(dǎo)電纜生產(chǎn)部門的新材料的試生產(chǎn)。
崗位要求
1、高分子材料、電氣絕緣、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上電纜技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)電纜標(biāo)準(zhǔn)
3、熟悉電纜的工藝和性能，了解產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品開發(fā)程序；
1、 收集有關(guān)電纜的新材料、新產(chǎn)品和新工藝領(lǐng)域的動態(tài)和信息；
2、 參與實施新產(chǎn)品研發(fā)；
3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn)工作；
4、 深入電纜生產(chǎn)一線部門，收集工藝改進(jìn)項目信息；
5、 按工藝改進(jìn)計劃做好工藝改進(jìn)工作；
6、 編制臨時工藝文件和非標(biāo)產(chǎn)品工藝文件；
7、 負(fù)責(zé)電纜生產(chǎn)部門的日常工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督；
8、 對重大合同的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，以確保產(chǎn)品質(zhì)量；
9、 參與重大合同和非標(biāo)合同的技術(shù)評審，并及時編制工藝文件和結(jié)構(gòu)重量，發(fā)放生產(chǎn)部門；
10、定期對公司采購規(guī)范進(jìn)行補充和更新，從技術(shù)參數(shù)上確保公司原輔材料采購的規(guī)范性、公正性和合理性；
11、對電纜生產(chǎn)部門的工裝模具進(jìn)行登記和存檔管理，并定期進(jìn)行檢查和更新；
12、為用戶提供有效和快捷的技術(shù)服務(wù)；
13、對電纜的工藝文件進(jìn)行及時的更新和補充，并不斷優(yōu)化工藝參數(shù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下為公司的節(jié)支降耗提供技術(shù)支持；
14、對電纜生產(chǎn)部門的員工按培訓(xùn)計劃做好工藝培訓(xùn)工作；
15、協(xié)助完成各項科技成果和專利申報材料編寫；
16、參與和指導(dǎo)電纜生產(chǎn)部門的新材料的試生產(chǎn)。
崗位要求
1、高分子材料、電氣絕緣、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上電纜技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)電纜標(biāo)準(zhǔn)
3、熟悉電纜的工藝和性能，了解產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品開發(fā)程序；
職位類別： 電線/電纜/線材/線束工程師
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 依據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，在總工程師的指導(dǎo)下，主持技術(shù)部日常工作。 任職要求： 1、28-45周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，電線電纜專業(yè)、機電類或相關(guān)專業(yè)。 2、5年..
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面議申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)工藝管理； 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
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12-18K/月申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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10-14K/月申請職位1、精通Type-C數(shù)據(jù)線設(shè)計及加工工藝； 2、了解Type-C結(jié)構(gòu)分析，熟懂高頻測試要求，精通數(shù)據(jù)線各項材料特性及價格； 3、5年以上USB數(shù)據(jù)線開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練操作2D與3D設(shè)計軟件，熟練使用實驗..
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10-16K/月申請職位崗位要求 1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上線纜制造行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動作和持續(xù)改善的能力。 3、電線電纜類領(lǐng)先企業(yè)擔(dān)任..
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10-20K/月申請職位1、六年以上線材或耳機行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工程研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉耳機線、數(shù)據(jù)線、耳機成品工藝流程； 2、有較強的統(tǒng)籌管理能力，以及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力； 3、具備同行業(yè)大型企業(yè)技術(shù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗..
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10-15K/月申請職位1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析； ..
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13-15K/月申請職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉AC電源插頭行業(yè)，五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品開發(fā)流程。 崗位職責(zé)：
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6-10K/月申請職位掌握電線電纜生產(chǎn)技術(shù)，熟悉電線線纜工藝，了解產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證流程等，有國內(nèi)大型電纜企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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15-25K/月申請職位任職要求 1.50周歲以下、男女不限；本科以上學(xué)歷，具有電線電纜制造等電纜相關(guān)專業(yè)背景，具有中高級職稱優(yōu)先考慮； 2.具有5年以上電纜行業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗和總工職位3年以上工作經(jīng)歷； 3.通曉電..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：山東-棗莊市
80%
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