請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常管理,自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；
4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S管理，督促安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)安全；
5、評(píng)估車間產(chǎn)能，完成工時(shí)核算，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升工作效率；
6、保證產(chǎn)品高效、保質(zhì)、保量，滿足公司及客戶的需求；
7、管理和調(diào)度各種生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，保持設(shè)備和設(shè)施的完好和正常合理使用；
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常管理,自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；
4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S管理，督促安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)安全；
5、評(píng)估車間產(chǎn)能，完成工時(shí)核算，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升工作效率；
6、保證產(chǎn)品高效、保質(zhì)、保量，滿足公司及客戶的需求；
7、管理和調(diào)度各種生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，保持設(shè)備和設(shè)施的完好和正常合理使用；
8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-10K/月申請(qǐng)職位1．35歲以上，大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2．同行業(yè)高低壓電柜、高低壓成套廠3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3．熟悉成套電氣設(shè)備的生產(chǎn)制造流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)成本控制及工藝..
-
12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)年度、季度、月度計(jì)劃 3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，及時(shí)組織..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)及管理活動(dòng)； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。 2、生產(chǎn)部門各班組的協(xié)調(diào)、考核、評(píng)估。 3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)。 4、..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，根據(jù)計(jì)劃按期交付產(chǎn)品，確保無(wú)延期現(xiàn)象 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)資源計(jì)劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對(duì)生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
-
20-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：
-
5-8K/月申請(qǐng)職位薪資：面議 崗位職責(zé)： 1、按照公司要求做好營(yíng)養(yǎng)土生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)土銷售，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)土銷售進(jìn)行后期跟蹤。 3、根據(jù)市場(chǎng)及特定客戶需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品配方，安排定向生產(chǎn)定制式產(chǎn)品。 4、..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在泉州公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉(cāng)儲(chǔ)物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 2..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：王麗麗
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東深圳市圣建利工業(yè)園大易電氣
