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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，生產(chǎn)調(diào)度和優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)本工序內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理； 3、負(fù)責(zé)本工序常見品質(zhì)異常分析、排查，提高生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)部分車間規(guī)章的執(zhí)行，對(duì)本工序崗位人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)和安全教育等； 5、配合執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)； 6、產(chǎn)量、碎片率、不良目標(biāo)的達(dá)成； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8、做好所接觸信息的保密工作，并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作
任職要求： 1、1年以上太陽能電池工藝經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉本工序要點(diǎn)控制 ，有單晶電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉制程品質(zhì)要點(diǎn)控制等 4、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件、進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)化處理； 5、良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職要求： 1、1年以上太陽能電池工藝經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉本工序要點(diǎn)控制 ，有單晶電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉制程品質(zhì)要點(diǎn)控制等 4、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件、進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)化處理； 5、良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
職位類別： 光伏電池及組件生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理
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申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 按照生產(chǎn)計(jì)劃組織排產(chǎn)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，并及時(shí)處理故障。 3. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作程序。 4. 整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)相關(guān)的日?qǐng)?bào)..
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6-9K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 生產(chǎn)班長(zhǎng) 職責(zé)描述： 1.根據(jù)車間安全管理規(guī)定，排查整改班組安全隱患和控制人員違規(guī)、不安全行為，實(shí)現(xiàn)班組“0”事故； 2.根據(jù)車間品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織班組內(nèi)人員自互檢、控制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及..
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6-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，指定班組計(jì)劃，并組織實(shí)施生產(chǎn)。 2、維護(hù)生產(chǎn)秩序，合理協(xié)調(diào)各種資源，保證生產(chǎn)順暢運(yùn)行。 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（包括質(zhì)量、產(chǎn)量、效率等重要指標(biāo)） 4、..
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6.8-7.8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率的提升、成本控制； 2、對(duì)車間進(jìn)行7S管理，品質(zhì)的控制； 3、每天組織班前班后會(huì)，安排生產(chǎn)任務(wù)； 4、按質(zhì)按量完成本工段每天的生產(chǎn)任務(wù)； 5、對(duì)本工段生產(chǎn)人員進(jìn)..
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廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限金順來實(shí)業(yè)有限公司3-5.5K/月申請(qǐng)職位1、有數(shù)據(jù)線管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確..
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11-13K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間下達(dá)的周、日生產(chǎn)和調(diào)度計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督班組，合理均衡安排生產(chǎn)，保證按質(zhì)按量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；組織本班每月一次的總結(jié)大會(huì)和每周一次的班組會(huì)議以及每日的生產(chǎn)例會(huì)；與車間其..
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15-18K/月申請(qǐng)職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)班組生產(chǎn)人員安排，輔助工具/物料確認(rèn)，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)異常情況并能按要求解決突發(fā)異常情況。
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16-19K/月申請(qǐng)職位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 班組生產(chǎn)人員安排，輔助工具/物料確認(rèn)，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)異常情況并能按要求解決突發(fā)異常情況
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)班組費(fèi)用年度、月度預(yù)算編制與控制； 2.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理和計(jì)劃管理，以及現(xiàn)場(chǎng)管理制度及規(guī)程的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)..
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11-13K/月申請(qǐng)職位1、合理安排工序各崗位資源，負(fù)責(zé)本工序各崗位的生產(chǎn)任務(wù)、對(duì)本工序各崗位的日常操作及對(duì)本工序崗位的工裝夾具的正確使用負(fù)責(zé)。 2、使本工序各崗位嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)；負(fù)責(zé)檢查本工序各崗位的產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市-伊金霍洛旗
- 聯(lián)系人：石
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- 地址：鄂爾多斯市伊金霍洛旗蒙蘇工業(yè)園區(qū)隆基園區(qū)
