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工程項目經理
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 2年以上
  • 更新時間: 2026-04-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
HR
、職責描述:
(1)主持項目經理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益;
(2)執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務;
(3)組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度;
(4)對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理;
(5)建立質量管理體系和安全體系,按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》(JCJ/T77-2003)、《建筑施工安全檢查標準》(JCJ/T59-99)、《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》(GB/T50430-2007)等組織實施標準化工作,進行現場文明施工管理,發(fā)現和處理突發(fā)事件;
(6)在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調和過程控制,解決項目施工過程中出現的問題;
(7)參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計;
(8)處理項目部的善后工作;
(9)協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
2、任職要求:熟悉電腦基本辦公軟件的應用

薪資待遇:基本工資:10000-12000元/月+績效1000-5000元/月(項目竣工發(fā)放)+綜合獎金1000-5000元/月(年終發(fā)放)+社保公積金由公司全額購買,績效工資、綜合獎金未達到發(fā)放節(jié)點離職者,則視為自動放棄。(提交辭職申請審批通過后可發(fā)放績效工資)

職位類別: 項目經理/主管

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    、職責描述: (1)主持項目經理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益; (2)執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管..
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