崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中與材料相關(guān)前期技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的可行性評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法;
3、負(fù)責(zé)常用原材料工藝制定和測試,準(zhǔn)確判斷并解決材料應(yīng)用過程中的問題;
4、負(fù)責(zé)研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題,并提出處理意見等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段材料打樣和驗(yàn)證方案整體推進(jìn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,從事材料研究相關(guān)工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉材料的表征方法;
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維, 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力,并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論并完成相關(guān)技術(shù)報(bào)告。
公司福利:
1、住宿:公司為員工提供公寓式住宿或住房補(bǔ)貼;
2、伙食:公司有福利餐廳,每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐(中午免費(fèi)提供水果或酸奶);
3、五險(xiǎn)一金:公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(入職即繳納);
4、獎(jiǎng)勵(lì):公司每季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選,先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;
5、假期:員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等;
6、旅游:公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng);
7、節(jié)日禮品:每年端午、中秋等節(jié)日,公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物;
8、生日禮物:公司為每位員工準(zhǔn)備生日紅包及生日禮品;
9、其他福利:交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夏季降溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
作息時(shí)間:單xiu制
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中與材料相關(guān)前期技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的可行性評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法;
3、負(fù)責(zé)常用原材料工藝制定和測試,準(zhǔn)確判斷并解決材料應(yīng)用過程中的問題;
4、負(fù)責(zé)研究分析產(chǎn)品因材料原因產(chǎn)生的故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題,并提出處理意見等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段材料打樣和驗(yàn)證方案整體推進(jìn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,從事材料研究相關(guān)工作或三年以上的電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的材料理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉材料的表征方法;
3、具備優(yōu)秀的科研能力和創(chuàng)新思維, 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與總結(jié)能力,并能基于數(shù)據(jù)得出可靠的結(jié)論并完成相關(guān)技術(shù)報(bào)告。
公司福利:
1、住宿:公司為員工提供公寓式住宿或住房補(bǔ)貼;
2、伙食:公司有福利餐廳,每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐(中午免費(fèi)提供水果或酸奶);
3、五險(xiǎn)一金:公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(入職即繳納);
4、獎(jiǎng)勵(lì):公司每季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選,先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;
5、假期:員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等;
6、旅游:公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng);
7、節(jié)日禮品:每年端午、中秋等節(jié)日,公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物;
8、生日禮物:公司為每位員工準(zhǔn)備生日紅包及生日禮品;
9、其他福利:交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夏季降溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
作息時(shí)間:單xiu制
職位類別: 材料工程師
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等,分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃; 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng),確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行,..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位概述: 主要負(fù)責(zé)聚合物膜強(qiáng)化加工方法及工藝開發(fā)與驗(yàn)證,新型材料設(shè)計(jì)開發(fā)工作,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié) 果做出比較全面的分析 主要職責(zé): 1.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,負(fù)責(zé)聚合物樹脂公斤級(jí)制備的工藝開發(fā)與驗(yàn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù); 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作,開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測試; 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料(硬碳、金屬化合物等)的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù); 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作,開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測試; 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料(層狀氧化物、聚陰離子)..
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1.4-1.7萬/月申請(qǐng)職位1.從事材料配方、新產(chǎn)品開發(fā)、舊產(chǎn)品升級(jí)工作;負(fù)責(zé)配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持,配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作開展。1.博士、碩士學(xué)歷,材料相關(guān)專業(yè); 2.研..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測試; 2、測試方法的整理和優(yōu)化; 3、測試數(shù)據(jù)匯總,并輸出報(bào)告; 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理, 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM,ICP,IC,GC-MS,DSC等儀器中..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé): 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作; 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求: 1、 理工科背景,碩士及以上學(xué)歷,材料學(xué)(金屬材料、非金屬材料)相關(guān)專業(yè); 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或..
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1-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級(jí); 3、負(fù)責(zé)公司及部門創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn),成果的輸出。 崗位要求: 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先,材..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、對(duì)于高電壓正極材料或者高容量負(fù)極進(jìn)行包覆改性,分析包覆效果,優(yōu)化技術(shù)路線和工藝參數(shù); 2、分析研究液態(tài)電池或者固態(tài)電池的表界面反應(yīng); 3、對(duì)于失效電池進(jìn)行拆解分析,對(duì)于電池材..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):浙江-溫州市-樂清市
50%
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