崗位職責(zé)：
1.具有機(jī)械行業(yè)設(shè)備管理與工程管理經(jīng)驗，智能裝置和安裝經(jīng)驗，具有設(shè)計改造能力(熟練使用cad軟件繪圖) ;
2.具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力和較好的溝通技巧，有良好的團(tuán)隊合作精神;
3.工作踏實，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)操守。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，如果條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬;
2.機(jī)械、機(jī)電自動化、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè);
3.1~3年上機(jī)電、電氣設(shè)備修理經(jīng)驗，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力；
4.會機(jī)電一體化設(shè)備修理；
5.具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
6.會變壓器專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備修理的優(yōu)先錄?。ㄈ绻桎撈羟芯€、浸漆罐、抽真空設(shè)備、干燥設(shè)備等）
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或**工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
1.具有機(jī)械行業(yè)設(shè)備管理與工程管理經(jīng)驗，智能裝置和安裝經(jīng)驗，具有設(shè)計改造能力(熟練使用cad軟件繪圖) ;
2.具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力和較好的溝通技巧，有良好的團(tuán)隊合作精神;
3.工作踏實，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)操守。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，如果條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬;
2.機(jī)械、機(jī)電自動化、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè);
3.1~3年上機(jī)電、電氣設(shè)備修理經(jīng)驗，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力；
4.會機(jī)電一體化設(shè)備修理；
5.具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
6.會變壓器專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備修理的優(yōu)先錄?。ㄈ绻桎撈羟芯€、浸漆罐、抽真空設(shè)備、干燥設(shè)備等）
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或**工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報
全選
申請職位
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12-15K/月申請職位崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備電子、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)基礎(chǔ)知識。懂電氣知識、懂電氣原理圖，懂PLC控制原理，變頻器，伺服，步進(jìn)。 2.具有較為豐富的真空設(shè)備管理與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)..
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7-12K/月申請職位1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是安全作業(yè)規(guī)程，確保人身安全 2、根據(jù)設(shè)備故障的實際情況，進(jìn)行故障分析，并進(jìn)行檢修 3、嚴(yán)格按照故障處理流程要求工作 4、根據(jù)編制的設(shè)備日常點(diǎn)檢表，進(jìn)行設(shè)..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.車間產(chǎn)線與設(shè)備、治具有關(guān)的異常原因分析，處理措施制定。 2.新設(shè)備的驗證評估，設(shè)備使用調(diào)試記錄分析與保存與設(shè)備使用參數(shù)的制定。 3.對維修工、車間領(lǐng)班、作業(yè)人員的設(shè)備安全操作與..
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面議申請職位1.協(xié)助設(shè)備主管做好車間設(shè)備全過程的管理工作； 2.協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作； 3.協(xié)助設(shè)備主管做好公司設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作； 4.每天對單工序設(shè)備進(jìn)行兩..
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6-7K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專項生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃編制、審核、落實，保障設(shè)備的有效運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)一線的改造需求，通過電氣改造或機(jī)械加工實現(xiàn)改造目的，并按時按量完成交付使用。 3、設(shè)..
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7-12K/月申請職位崗位描述： 1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是安全作業(yè)規(guī)程，確保人身安全 2、根據(jù)設(shè)備故障的實際情況，進(jìn)行故障分析，并進(jìn)行檢修 3、嚴(yán)格按照故障處理流程要求工作 4、根據(jù)編制的設(shè)備日常點(diǎn)..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員； 3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理； 4、針對設(shè)備..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員； 3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理； 4、針對設(shè)備..
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5-6K/月申請職位職位描述： 1、項目設(shè)計，機(jī)電設(shè)備研制或改良項目接收、方案制定、圖紙繪制修訂等。 2、直接服務(wù)于生產(chǎn)，熟悉掌握生產(chǎn)設(shè)備工作及使用情況，解決生產(chǎn)加工設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)難題。 3、實施設(shè)備設(shè)施的技術(shù)改..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及試運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，并對相關(guān)人員予以培訓(xùn)； 4、處理施工過程中出現(xiàn)的本專業(yè)問題，及時提出解決方案，按..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
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