崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開發(fā)和銷售、回款工作，控制成本預(yù)算，執(zhí)行并完成年度銷售目標(biāo)；
2、以多種形式開拓新客戶，拜訪客戶，積累客戶資源；并定期與客戶保持良好溝通，挖掘客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的市場和客戶分析，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機(jī)會和客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)與電廠、設(shè)計(jì)院等相關(guān)外部關(guān)系的建立及協(xié)調(diào)；
5、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，預(yù)測市場危機(jī)。
招聘要求
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡小于30歲，特別優(yōu)秀者另議；
2、具有電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉全國和地方發(fā)電企業(yè)集團(tuán)，有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、至少2年以上電力行業(yè)銷售或者火電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的客戶資源；
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有激情，具備誠信的特征；
6、能熟練使用辦公軟件及其它軟件；
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開發(fā)和銷售、回款工作，控制成本預(yù)算，執(zhí)行并完成年度銷售目標(biāo)；
2、以多種形式開拓新客戶，拜訪客戶，積累客戶資源；并定期與客戶保持良好溝通，挖掘客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的市場和客戶分析，發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機(jī)會和客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)與電廠、設(shè)計(jì)院等相關(guān)外部關(guān)系的建立及協(xié)調(diào)；
5、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，預(yù)測市場危機(jī)。
招聘要求
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡小于30歲，特別優(yōu)秀者另議；
2、具有電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉全國和地方發(fā)電企業(yè)集團(tuán)，有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、至少2年以上電力行業(yè)銷售或者火電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的客戶資源；
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有激情，具備誠信的特征；
6、能熟練使用辦公軟件及其它軟件；
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-24W/年申請職位一、基本要求： 1.1、具有扎實(shí)的技術(shù)水平和系統(tǒng)的營銷知識； 1.2、性格外向，善于表達(dá)，溝通能力、人際交往能力強(qiáng)； 1.3、良好的心理素質(zhì)，要求能進(jìn)行自我調(diào)理和修復(fù)； 1.4、對行業(yè)特點(diǎn)及產(chǎn)品性能非..
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8-15K/月申請職位誠聘“銷售經(jīng)理”（公司資源+高收入+五險(xiǎn)+包住宿） 優(yōu)秀的平臺，造就優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)造就優(yōu)秀的個人，選擇大于努力說明平臺很重要，“北京萬德福電器”期待你的加入，這里有高薪的工作崗位，..
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面議申請職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化或相近專業(yè)；2、三年及以上電力監(jiān)控、保護(hù)、安全產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能長期出差，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、身高170CM以上，形象端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)。4、年..
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8-13K/月申請職位華北城市開發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時響應(yīng)客戶需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在上級的指導(dǎo)下開展銷售工作，分解下達(dá)年度、月度工作目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。 2.開拓新客戶，建立維護(hù)客戶關(guān)系。 3.積累數(shù)據(jù)，動態(tài)把握市場訂單預(yù)測。負(fù)責(zé)細(xì)分市場建立、拓展。 任職資格..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、儲能和微電網(wǎng)市場開發(fā)，擴(kuò)大企業(yè)影響力； 2、新客戶開發(fā)，老客戶跟蹤，促成銷售，簽訂合同； 3、制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃并完成； 4、客戶拜訪、溝通交流、商務(wù)需求分析、推介公司和產(chǎn)..
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10-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制訂銷售計(jì)劃，收集市場銷售信息、新產(chǎn)品市場信息、用戶反饋信息，掌握市場區(qū)域動態(tài)、特點(diǎn)及趨勢，將收到的信息及時匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人； 2.完成個人業(yè)績銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)..
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6-8K/月申請職位主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)高壓電容器及成套裝置、低壓電力電容器、支撐電容器等產(chǎn)品的開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成銷售計(jì)劃和任務(wù)； 2、維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏； 3..
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12-24K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場信息、客戶需求。 任..
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6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶尋訪、方案制定、報(bào)價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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