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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.工藝部例會(huì)的組織安排，項(xiàng)目的推進(jìn)，跟蹤，對(duì)于可預(yù)見(jiàn)的delay項(xiàng)目及時(shí)和工藝經(jīng)理溝通匯報(bào)并組織相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)。
2.工藝周報(bào)，月報(bào)，年報(bào)的整理匯編，素材由分區(qū)副經(jīng)理和工段主管/主任提供。
3.工藝BOM編制，工藝文件管理，素材由工段主管/主任提供。
4.工藝部培訓(xùn)體系的建立（素材工段主管提供），人才梯隊(duì)的建設(shè)，合理離職率的管控，車(chē)間的巡查，安全檢查對(duì)接，部門(mén)經(jīng)費(fèi)管控和部門(mén)改善項(xiàng)目獎(jiǎng)金申報(bào)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.晶硅太陽(yáng)能電池全道工藝知識(shí)；
3.5年以上光伏電池經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.判斷能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)支持能力；
5.完成工藝部KPI指標(biāo)，保證效率、良率在指標(biāo)內(nèi)；
2.工藝周報(bào)，月報(bào)，年報(bào)的整理匯編，素材由分區(qū)副經(jīng)理和工段主管/主任提供。
3.工藝BOM編制，工藝文件管理，素材由工段主管/主任提供。
4.工藝部培訓(xùn)體系的建立（素材工段主管提供），人才梯隊(duì)的建設(shè)，合理離職率的管控，車(chē)間的巡查，安全檢查對(duì)接，部門(mén)經(jīng)費(fèi)管控和部門(mén)改善項(xiàng)目獎(jiǎng)金申報(bào)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.晶硅太陽(yáng)能電池全道工藝知識(shí)；
3.5年以上光伏電池經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.判斷能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)支持能力；
5.完成工藝部KPI指標(biāo)，保證效率、良率在指標(biāo)內(nèi)；
職位類(lèi)別： 光伏電池及組件生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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13-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)后道工序設(shè)備的維修、維護(hù)保養(yǎng)等工作: 2、后道工序設(shè)備的制度建立、完善、改進(jìn)等工作，如點(diǎn)檢、保養(yǎng)等制度的完善改進(jìn): 3、負(fù)責(zé)本工序的改善改進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)等工作; 4、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備的備件管理..
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10-18K/月申請(qǐng)職位電氣工程師（項(xiàng)目工程師） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝及調(diào)試方案的制定與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成； 2. 參與項(xiàng)目電氣設(shè)備選型、技術(shù)方案評(píng)審及施工圖審核，保障設(shè)計(jì)合理性與..
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12-20K/月申請(qǐng)職位測(cè)量工程 需求人數(shù)：3人 (一)、主要職責(zé) 1、主要進(jìn)行輸變電工程測(cè)量工作； 2、完成數(shù)據(jù)整理及出圖任務(wù)； 3、參加設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。 (二)、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)..
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30-45W/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話(huà)溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國(guó)企 或 央企（二選一，具體電話(huà)溝通） 聯(lián)系電話(huà)：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT..
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18-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.方案設(shè)計(jì)能力：能獨(dú)立完成節(jié)能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性等多維度進(jìn)行考量，確保方案符合行業(yè)規(guī)范與企業(yè)需求，如針對(duì)工廠的能源系統(tǒng)，設(shè)計(jì)余熱回收利用方案，實(shí)現(xiàn)能源的梯..
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40-60W/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話(huà)溝通）， 聯(lián)系電話(huà)：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)工程師 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)高級(jí)工程師 異質(zhì)..
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10-17K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器軟件模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器軟件模塊的工程部署和故障定位； 3. 審核項(xiàng)目技術(shù)文檔； 4. 貫徹執(zhí)行項(xiàng)目遵循的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、SDN產(chǎn)品的需求分析。 2、SDN產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)和軟件測(cè)試。 3、跟蹤與分析SDN的前沿技術(shù)和解決方案。 4、SDN產(chǎn)品研發(fā)的其他工作。 職位要求： 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以..
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30-40W/年申請(qǐng)職位研發(fā)項(xiàng)目資深工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新型光伏電池新技術(shù)的研究、提升電池轉(zhuǎn)換效率和穩(wěn)定性； 2、負(fù)責(zé)新型光伏電池的工藝開(kāi)發(fā)驗(yàn)證及深度研究，機(jī)理分析 3、新型光伏電池實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證方案制訂及樣品制作 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類(lèi)
- 所在地區(qū)：江西-景德鎮(zhèn)市-昌江區(qū)
- 聯(lián)系人：洪小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)梧桐大道美菱路
