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一、 崗位要求：

1、全面負責公司工程管理部的各項管理工作；

2、負責主導公司重大項目評估和重要決策，并提供項目實施指導作業(yè)書；

3、負責建立公司工程管理體系，標準化作業(yè)流程，為工程項目提供技術支持和管理要求；

4、持續(xù)優(yōu)化公司工程管理流程，建立公司工程管控模式及標準；

5、依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)范工程技術質量管理，建立質量管理體系，并監(jiān)督實施；

6、負責組織施工項目，工程盈利分析及驗收及結算審定工作，為施工項目開展提供決策依據(jù)；

7、為公司協(xié)作單位提供技術支持服務，配合項目管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項；

8、負責工程管理部日常各項管理工作，確保技術文檔、技術資料、人員管理符合公司制度要求；

9、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度；

10、完成上級交辦的其他任務。

二、任職要求

1、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)本科以上學歷，持一建證書，高級工程師職稱；

2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗（有現(xiàn)場實施經(jīng)驗），熟悉電力施工單位技術與工程項目管理；精通工程管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理；

3、具有較強的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能力，電力行業(yè)技術和工程項目管理能力，良好的溝通、判斷、決策、人際交往能力，較強的領導和組織協(xié)調、監(jiān)控和指導能力、團隊建設能力；

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，抗壓能力強；

5、同時有新能源項目（增量配網(wǎng)等）、市政項目等實施、管理經(jīng)驗為佳。

三、薪資待遇：

1、年薪30萬起，視能力具體面議，品行端正；

2、公司福利，五險一金+營養(yǎng)工作餐+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+司齡工資不封頂+包住。

職位類別： 總工程師/副總工程

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