工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制；
2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理；
4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編制；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品（BMS）技術(shù)要求、測試大綱等文件的編制；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審提出問題的整改與跟蹤；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上通信儲(chǔ)能、集中式，分布式儲(chǔ)能、UPS等鋰離子電池系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)BMS有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，并可獨(dú)立對(duì)接客戶；
3、熟悉開發(fā)流程及質(zhì)量管理體系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，資源整合能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
4、熟練使用開發(fā)軟件，如CAD、Creo、Preo等，能熟練操作辦公軟件；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備勇于擔(dān)當(dāng)，誠實(shí)敬業(yè)，律己創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)和精神；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、能適應(yīng)短期出差。
其他信息
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制；
2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理；
4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編制；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品（BMS）技術(shù)要求、測試大綱等文件的編制；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審提出問題的整改與跟蹤；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上通信儲(chǔ)能、集中式，分布式儲(chǔ)能、UPS等鋰離子電池系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)BMS有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，并可獨(dú)立對(duì)接客戶；
3、熟悉開發(fā)流程及質(zhì)量管理體系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，資源整合能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
4、熟練使用開發(fā)軟件，如CAD、Creo、Preo等，能熟練操作辦公軟件；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備勇于擔(dān)當(dāng)，誠實(shí)敬業(yè)，律己創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)和精神；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、能適應(yīng)短期出差。
其他信息
職位類別： 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位一 、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能、新能源及源網(wǎng)荷儲(chǔ)領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品市場調(diào)研與分析，洞察行業(yè)數(shù)字化趨勢、競爭對(duì)手?jǐn)?shù)字化產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及客戶數(shù)字化需求，輸出針對(duì)性市場分析報(bào)告，為數(shù)字化產(chǎn)品策略制定提供..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1)根據(jù)市場、客戶需求制定儲(chǔ)能項(xiàng)目計(jì)劃、系統(tǒng)方案，負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目的管理跟蹤，制定市場推廣策略等； 2)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的集成，包括整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)路線規(guī)劃，確定關(guān)鍵技術(shù)..
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20-35K/月申請職位任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉智能電網(wǎng)、新能源發(fā)電系統(tǒng)或變配電系統(tǒng)，具備PMP證書優(yōu)先； 3.具有3年及以上儲(chǔ)能電站中大型項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品研發(fā)..
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20-30K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃及管理，包括產(chǎn)品的需求收集、分析，充分了解產(chǎn) 品需求，并對(duì)用戶提交的需求仔細(xì)分析評(píng)估不斷完善； 2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的生命周期管理； 3. 負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施..
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制訂動(dòng)力鋰電池PACK產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，與PACK工程師進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，進(jìn)行器件選型、參數(shù)確定，協(xié)調(diào)PACK開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)動(dòng)力鋰電池PACK與低速車輛系統(tǒng)..
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18-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制訂通訊儲(chǔ)能鋰電池PACK產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，與PACK工程師進(jìn)行技術(shù)對(duì)接，進(jìn)行器件選型、參數(shù)確定，協(xié)調(diào)PACK開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)通訊儲(chǔ)能鋰電池PACK與通訊..
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面議申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)用戶側(cè)儲(chǔ)能新產(chǎn)品從市場需求分析、客戶需求導(dǎo)入、了解客戶需求，協(xié)同研發(fā)部門制訂產(chǎn)品方案、以及產(chǎn)品升級(jí)方案等，對(duì)新產(chǎn)品及產(chǎn)品升級(jí)方案實(shí)施全方面介入跟蹤。 任職資格： 本科及以..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品全生命周期管理，包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)； 2. 主導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)（如工商業(yè)儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能、大型電站儲(chǔ)能）的產(chǎn)品定義與技術(shù)方案制定，協(xié)調(diào)研發(fā)、供應(yīng)鏈..
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20-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、洞察光伏、儲(chǔ)能行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品競爭、市場分布；跟蹤儲(chǔ)能行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)桿技術(shù)及產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，開展競品技術(shù)分析并輸出分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品規(guī)劃，制訂公司中期..
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30-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、洞察光伏、儲(chǔ)能行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品競爭、市場分布；跟蹤儲(chǔ)能行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)桿技術(shù)及產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，開展競品技術(shù)分析并輸出分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品規(guī)劃，制訂公司中期..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：曾女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430077
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)瑞豐國際大廈20F
