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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
鄭先生
hr
三日內(nèi)活躍
提示
崗位職責(zé)：從事配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及制定方案工作，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)計(jì)算和繪圖工作。
任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉CAD、office等辦公軟件。
績(jī)效考核：按時(shí)高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù)，積極合作，解決設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
薪酬福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，五險(xiǎn)一金等福利。
培訓(xùn)發(fā)展：提供系統(tǒng)的配電設(shè)計(jì)培訓(xùn)，幫助提升技能和知識(shí)水平。
崗位晉升：根據(jù)能力和績(jī)效，享有晉升為項(xiàng)目經(jīng)理等職位的機(jī)會(huì)，提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的廣闊空間。
任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉CAD、office等辦公軟件。
績(jī)效考核：按時(shí)高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù)，積極合作，解決設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
薪酬福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，五險(xiǎn)一金等福利。
培訓(xùn)發(fā)展：提供系統(tǒng)的配電設(shè)計(jì)培訓(xùn)，幫助提升技能和知識(shí)水平。
崗位晉升：根據(jù)能力和績(jī)效，享有晉升為項(xiàng)目經(jīng)理等職位的機(jī)會(huì)，提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的廣闊空間。
職位類(lèi)別： 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：
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