崗位職責(zé)：作為第一安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全。組織制定年度安全目標(biāo)計劃，審定事故應(yīng)急預(yù)案，主持安全檢查并消除隱患。配置安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，支持其履職；對安全工作突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰，對違規(guī)行為實施獎懲。負(fù)責(zé)年度目標(biāo)達(dá)成，統(tǒng)籌技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等部門工作，推進(jìn)管理策略實施。審核設(shè)備維修方案，監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，參與技術(shù)改造和新增設(shè)備驗收，確保設(shè)備正常運行。通過走動式管理定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)問題，保障生產(chǎn)任務(wù)完成。
任職資格：10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
任職資格：10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
職位類別： 總工
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泵工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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12-18K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 項目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)分配并監(jiān)督工程項目的實施，確保按時按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團(tuán)隊發(fā)展與培訓(xùn)：組織并指導(dǎo)技術(shù)工程師的專業(yè)發(fā)展，通過定期培訓(xùn)和技術(shù)交流會提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 3..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策，處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控； 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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12-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
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180000-214748.3647W/年申請職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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20-30W/年申請職位1、學(xué)歷本科及以上且具有電力行業(yè)高級工程師職稱證書； 2、電力工程設(shè)計工齡不少于10年； 3、有220kVA及以上設(shè)計工程項目負(fù)責(zé)人業(yè)績者優(yōu)先； 4、通曉電力行業(yè)及相關(guān)各類規(guī)范法規(guī)；
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5-12K/月申請職位熟悉220kV及以下電力設(shè)計相關(guān)技術(shù)。 一經(jīng)錄用，給予最大的獨立空間和支持。
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：河南-漯河市-郾城區(qū)
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