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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流程制度，管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理及成本控制管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子，電氣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉三標(biāo)體系，QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法（有精益提案改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能；
5、良好的溝通，輔導(dǎo)能力，具有合作意識(shí)，較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)；
2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率；
3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流程制度，管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理及成本控制管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子，電氣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉三標(biāo)體系，QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法（有精益提案改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能；
5、良好的溝通，輔導(dǎo)能力，具有合作意識(shí)，較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理； 2、編制公司技術(shù)管理制度，建立設(shè)備管理臺(tái)賬、檔案，編制技術(shù)管理實(shí)施方案； 3、建立公司電力設(shè)備技術(shù)監(jiān)督體系，開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司信息..
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12-18K/月申請(qǐng)職位**工作職責(zé)：** 1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和..
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18-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，定期召開(kāi)公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并組織相關(guān)部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車(chē)間/班組的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中問(wèn)題； 3、..
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10-25K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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5-8K/月申請(qǐng)職位有3-5年高頻變壓器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，原責(zé)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，生產(chǎn)調(diào)度和優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理 3、負(fù)責(zé)調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間規(guī)章制定、完善，對(duì)生產(chǎn)人..
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5-9K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)訂單和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)尤佳，熟練掌握成套設(shè)備工藝、生產(chǎn)、成本以及生產(chǎn)管理工作的能力； 2、具備優(yōu)化和完善生產(chǎn)管理流程和規(guī)范規(guī)章制度，以及能合理運(yùn)用管理方法和知識(shí)合理調(diào)配各..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：莊園
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