崗位職責：
1、根據設計任務制定完成計劃并進行任務分配、質量把控、產值統計、執(zhí)行公司績效激勵政策；
2、管理部門團隊，做好傳幫帶，完成團隊的梯隊化建設；
3、對設計部成員實施項目過程中，及時提出各項任務指標要求，檢查隱患，提出預防和糾偏措施并牽頭幫助實施；
4、收集設計工作過程中遇到的技術難點，進行公關攻堅，提供專業(yè)技術方案滿足解決客戶需求，并對有代表性的項目進行定期整理總結、分析及培訓宣貫；
5、設計任務承接、設計成果校審、技術交底及施工配合等工作；
6、配合公司領導做好技術支持工作和市場經營工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，電力相關專業(yè)；
2、5年配電、新能源設計從業(yè)經驗，3年部門管理經驗；
3、熟悉行業(yè)規(guī)范，具備豐富的設計經驗和優(yōu)秀的管理經驗；
4、具備較強的溝通能力，與團隊協作精神。
1、根據設計任務制定完成計劃并進行任務分配、質量把控、產值統計、執(zhí)行公司績效激勵政策；
2、管理部門團隊，做好傳幫帶，完成團隊的梯隊化建設；
3、對設計部成員實施項目過程中，及時提出各項任務指標要求，檢查隱患，提出預防和糾偏措施并牽頭幫助實施；
4、收集設計工作過程中遇到的技術難點，進行公關攻堅，提供專業(yè)技術方案滿足解決客戶需求，并對有代表性的項目進行定期整理總結、分析及培訓宣貫；
5、設計任務承接、設計成果校審、技術交底及施工配合等工作；
6、配合公司領導做好技術支持工作和市場經營工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，電力相關專業(yè)；
2、5年配電、新能源設計從業(yè)經驗，3年部門管理經驗；
3、熟悉行業(yè)規(guī)范，具備豐富的設計經驗和優(yōu)秀的管理經驗；
4、具備較強的溝通能力，與團隊協作精神。
職位類別： 配電設計
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯系人：戴先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)中北路世紀大廈702室
