學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷；測繪工程、地理信息、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)；
職稱資質(zhì)：
中級及以上職稱；持有注冊測繪師證書優(yōu)先考慮；
工作經(jīng)驗：
5年以上測繪行業(yè)經(jīng)驗；3–10年項目管理經(jīng)驗；
技術(shù)能力：
精通GPS/RTK/全站儀/水準儀等儀器；熟練使用CASS/AutoCAD/ArcGIS等軟件；
管理能力：
具備計劃、組織、協(xié)調(diào)、成本控制與風(fēng)險應(yīng)對能力；能獨立處理重大技術(shù)問題；
職業(yè)素養(yǎng)：
責(zé)任心強、吃苦耐勞、適應(yīng)出差；具備良好溝通力、團隊協(xié)作精神與職業(yè)道德；
核心職責(zé)：
1、項目統(tǒng)籌與計劃管理
制定并落實項目進度計劃、年度/月度工作計劃及考核方案；
編制技術(shù)設(shè)計書、項目方案、技術(shù)總結(jié)等關(guān)鍵文檔；
統(tǒng)籌人員、設(shè)備、經(jīng)費等資源調(diào)度，確保項目按期保質(zhì)交付。
2、技術(shù)質(zhì)量與成果管控
審核測繪成果文本、圖件、數(shù)據(jù)資料，執(zhí)行三級審核制度；
對關(guān)鍵工序進行質(zhì)量把關(guān)，組織自檢、互檢與最終質(zhì)檢；
監(jiān)督儀器檢定、維護及送檢，保障測量精度與數(shù)據(jù)可靠性。
3、團隊建設(shè)與日常運營
帶領(lǐng)測量人員學(xué)習(xí)標準、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核；
負責(zé)下屬人員調(diào)配、指導(dǎo)、考核及績效管理；
管理測繪檔案、保密資料、儀器設(shè)備及安全生產(chǎn)。
4、內(nèi)外協(xié)同與客戶管理
主導(dǎo)與客戶的技術(shù)交流、需求對接與問題響應(yīng)；
配合銷售團隊完成售前技術(shù)支持、合同簽訂及回款跟蹤；
協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)矛盾。
本科及以上學(xué)歷；測繪工程、地理信息、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)；
職稱資質(zhì)：
中級及以上職稱；持有注冊測繪師證書優(yōu)先考慮；
工作經(jīng)驗：
5年以上測繪行業(yè)經(jīng)驗；3–10年項目管理經(jīng)驗；
技術(shù)能力：
精通GPS/RTK/全站儀/水準儀等儀器；熟練使用CASS/AutoCAD/ArcGIS等軟件；
管理能力：
具備計劃、組織、協(xié)調(diào)、成本控制與風(fēng)險應(yīng)對能力；能獨立處理重大技術(shù)問題；
職業(yè)素養(yǎng)：
責(zé)任心強、吃苦耐勞、適應(yīng)出差；具備良好溝通力、團隊協(xié)作精神與職業(yè)道德；
核心職責(zé)：
1、項目統(tǒng)籌與計劃管理
制定并落實項目進度計劃、年度/月度工作計劃及考核方案；
編制技術(shù)設(shè)計書、項目方案、技術(shù)總結(jié)等關(guān)鍵文檔；
統(tǒng)籌人員、設(shè)備、經(jīng)費等資源調(diào)度，確保項目按期保質(zhì)交付。
2、技術(shù)質(zhì)量與成果管控
審核測繪成果文本、圖件、數(shù)據(jù)資料，執(zhí)行三級審核制度；
對關(guān)鍵工序進行質(zhì)量把關(guān)，組織自檢、互檢與最終質(zhì)檢；
監(jiān)督儀器檢定、維護及送檢，保障測量精度與數(shù)據(jù)可靠性。
3、團隊建設(shè)與日常運營
帶領(lǐng)測量人員學(xué)習(xí)標準、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核；
負責(zé)下屬人員調(diào)配、指導(dǎo)、考核及績效管理；
管理測繪檔案、保密資料、儀器設(shè)備及安全生產(chǎn)。
4、內(nèi)外協(xié)同與客戶管理
主導(dǎo)與客戶的技術(shù)交流、需求對接與問題響應(yīng)；
配合銷售團隊完成售前技術(shù)支持、合同簽訂及回款跟蹤；
協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)矛盾。
職位類別： 測繪工程師
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