職位描述：

1. 負責制定、完善并落實公司各項行政制度，確保制度有效執(zhí)行；
2. 辦理公司各類證照手續(xù)，管理辦公設施及固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全完整；
3. 負責公司郵件、快遞、傳真及物品的收發(fā)與登記，協(xié)調員工因公出差車票、機票的預訂安排；
4. 拓展并維護多元招聘渠道，執(zhí)行年度招聘計劃，協(xié)助崗位人才儲備；
5. 負責員工入職、離職、轉崗等人事手續(xù)辦理及考勤統(tǒng)計工作；
6. 管理辦公環(huán)境、前臺接待及辦公用品采購、設備維護，保障日常運營順暢；
7. 負責員工勞動合同管理、簽訂、公證及社保相關事務；
8. 協(xié)助工資核算及每月績效考核的執(zhí)行；
9. 處理對外事務聯(lián)絡與協(xié)調，完成上級交辦的其他任務。

工作地點：廣東省惠州市
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：3年以上人事行政相關工作經(jīng)驗