大專以上學(xué)歷,熱能動力與工程等相關(guān)專業(yè);電腦操作熟練,熟悉DCS控制系統(tǒng);
3年以上電廠運(yùn)行部門值長工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力,能及時協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;
為人正派,工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。能指導(dǎo)當(dāng)值員工開展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),具備吃苦耐勞的工作精神;能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作
1.行政上受生產(chǎn)運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)當(dāng)值值內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)工作,是本值安全文明生產(chǎn)的笫一負(fù)責(zé)人,在業(yè)務(wù)技術(shù)上受各專工指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護(hù)好事故現(xiàn)場;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,確保設(shè)備人身安全;
3.組織本值人員做好事故預(yù)想和運(yùn)行分析工作,監(jiān)視機(jī)組參數(shù)變化情況,定期對全廠設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員,保證設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配,組織運(yùn)行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、故障處理;
5.正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運(yùn)行;
6.批準(zhǔn)重要復(fù)雜的操作票、工作票,檢查設(shè)備的停復(fù)役申請計(jì)劃及特殊運(yùn)行試驗(yàn)計(jì)劃;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)值運(yùn)行日志的記錄,明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計(jì),檢查下屬人員記錄填寫情況,做好工作交接班;
8.協(xié)助總值長做好月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,共同尋找改進(jìn)方法并組織實(shí)施;9.負(fù)責(zé)組織值內(nèi)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),展開技術(shù)問答、崗位練兵、事故演練等活動;
10.多途徑了解下屬員工思想動態(tài),及時掌握人員思想變化匯報總值長,協(xié)肋總值長采取相應(yīng)措施,保證隊(duì)伍穩(wěn)定;
11.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和上級命令,并做好本值的人員管理工作;
12.抓好本值的小指標(biāo)競賽和召開班前、班后會;每月召開一次工作會議,召集各專業(yè)主控研究本值的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本值運(yùn)行人員開展好值際勞動競賽;
13.遇有重大操作及試驗(yàn),按照重大操作監(jiān)護(hù)到位制度及時通知相關(guān)人員到現(xiàn)場;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3年以上電廠運(yùn)行部門值長工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力,能及時協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;
為人正派,工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。能指導(dǎo)當(dāng)值員工開展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),具備吃苦耐勞的工作精神;能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作
1.行政上受生產(chǎn)運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)當(dāng)值值內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)工作,是本值安全文明生產(chǎn)的笫一負(fù)責(zé)人,在業(yè)務(wù)技術(shù)上受各專工指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,保護(hù)好事故現(xiàn)場;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,確保設(shè)備人身安全;
3.組織本值人員做好事故預(yù)想和運(yùn)行分析工作,監(jiān)視機(jī)組參數(shù)變化情況,定期對全廠設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員,保證設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配,組織運(yùn)行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、故障處理;
5.正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運(yùn)行;
6.批準(zhǔn)重要復(fù)雜的操作票、工作票,檢查設(shè)備的停復(fù)役申請計(jì)劃及特殊運(yùn)行試驗(yàn)計(jì)劃;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)值運(yùn)行日志的記錄,明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計(jì),檢查下屬人員記錄填寫情況,做好工作交接班;
8.協(xié)助總值長做好月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,共同尋找改進(jìn)方法并組織實(shí)施;9.負(fù)責(zé)組織值內(nèi)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),展開技術(shù)問答、崗位練兵、事故演練等活動;
10.多途徑了解下屬員工思想動態(tài),及時掌握人員思想變化匯報總值長,協(xié)肋總值長采取相應(yīng)措施,保證隊(duì)伍穩(wěn)定;
11.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和上級命令,并做好本值的人員管理工作;
12.抓好本值的小指標(biāo)競賽和召開班前、班后會;每月召開一次工作會議,召集各專業(yè)主控研究本值的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本值運(yùn)行人員開展好值際勞動競賽;
13.遇有重大操作及試驗(yàn),按照重大操作監(jiān)護(hù)到位制度及時通知相關(guān)人員到現(xiàn)場;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位類別: 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作; 2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作; 3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理..
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10-15W/年申請職位1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,熱能動力、電廠集控運(yùn)行、機(jī)電一體化或電力院校相關(guān)專業(yè)。 2、具有8年以上電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),2年以上垃圾焚燒電廠值長或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
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5-6K/月申請職位??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,從事運(yùn)行工作七年以上,在本崗位或主值崗位工作三年及以上; 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng),并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理;..
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4.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)運(yùn)行管理,修訂和落實(shí)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),分析光伏發(fā)電運(yùn)行情況,提出改善措施,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高發(fā)電效率,確保公司效益。 2、負(fù)責(zé)電站設(shè)備及能源..
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12-16W/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本值工作計(jì)劃的實(shí)施,組織好對設(shè)備的試驗(yàn)、系統(tǒng)的安全,設(shè)備輪換、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)召開本值班前班后會,做好班前安排及班后的總結(jié); 3.負(fù)責(zé)組織本值員工和上下值..
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7-10K/月申請職位值長崗位職責(zé) 1.值長值班地點(diǎn)在主控室,是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo),值長系全值安全第一責(zé)任人。 2.施行全方位管理,負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會、班后會、紀(jì)律以及考勤等工作。 3.負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、..
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4.5-6K/月申請職位1.崗位職責(zé): 1)根據(jù)上級及電網(wǎng)調(diào)度部門的生產(chǎn)指令組織并督促當(dāng)值人員優(yōu)化運(yùn)行方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)生成本,同時保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運(yùn)行; 2)負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,組織人員參加培訓(xùn)..
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7.2-9.6W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令; 2、接受并服從上級電網(wǎng)調(diào)度,行使調(diào)度權(quán)利,并與上級調(diào)度保持良好的溝通關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)行人員及時調(diào)整主要設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)在規(guī)定值內(nèi)運(yùn)行,搞好各專..
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5-9W/年申請職位任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熱動、電氣等電力相關(guān)專業(yè); 2、1年以上電廠集控主值同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有調(diào)度證。
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6-8K/月申請職位1、發(fā)電廠值長同崗位經(jīng)驗(yàn)(入網(wǎng)操作證), 2、具有大專以上學(xué)歷,熱能動力、電力等相關(guān)專業(yè),年齡在35周歲以下。 3、電腦操作熟練,熟悉DCS控制系統(tǒng)。 4、3年以上電廠運(yùn)行部門值長工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)行管..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):安徽-宿州市
- 聯(lián)系人:范先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:安徽省宿州市蕭縣






