任職要求：1、大專及以上學(xué)歷水平，人力資源管理、行政管理或文秘類專業(yè)；
2、思維敏捷，性格開朗熱情，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)；
3、觀察能力及辨別能力強(qiáng)，對(duì)應(yīng)聘者提供的證件、簡(jiǎn)歷等材料的珍味做出判斷；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立開展招聘工作；
5、一定的寫作能力，會(huì)擬招聘廣告；
6、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉招聘網(wǎng)站及辦公軟件。