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地址:東莞市南城區(qū)三元路2號
雙休
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
工作餐
年終獎(jiǎng)
定期體檢
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
值長
12-15W/年
所屬部門:泰州粵豐環(huán)保電力有限公司
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-12
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-泰州市
  • 專業(yè)要求: 發(fā)電廠及電力系統(tǒng);電氣工程及其自動(dòng)化;熱能與動(dòng)力工程;
楊小姐 HR 近期活躍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,完成發(fā)電任務(wù),優(yōu)化運(yùn)作方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)垃圾發(fā)電站運(yùn)行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報(bào)、申請、聯(lián)系、溝通、傳達(dá)調(diào)度指令。
3、熟知安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程,以及工作票、操作票的編寫、執(zhí)行、審核。
4、負(fù)責(zé)本值班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)及能力專業(yè)水平提升,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5、負(fù)責(zé)當(dāng)值班安全隱患排查及督促、檢查生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生。
6、參與事故調(diào)查和事故分析,并及時(shí)有效地執(zhí)行反事故措施。

資質(zhì)要求:
1、從事過電廠值長崗位工作3年以上,至少擔(dān)任過班長、全能值班員職務(wù),電力相關(guān)專業(yè)。
2、具有較豐富的實(shí)操能力,熟悉汽機(jī)、鍋爐、電氣及化水系統(tǒng)的運(yùn)行操作及事故處理流程。
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、分析判斷、處理能力。
4、熟悉電力調(diào)度規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。
5、愛崗敬業(yè),具有協(xié)作精神,有積極的工作心態(tài)。
6、崗位經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

職位類別: 值長/班長

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    崗位職責(zé): 1、指揮全值員工正確執(zhí)行經(jīng)理室、職能管理部門下達(dá)的命令,做好本值重大、復(fù)雜操作及特殊情況下的操作監(jiān)護(hù)工作,做好啟、停爐和機(jī)、電監(jiān)護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)全值的安全生產(chǎn)工作。 3、發(fā)生事..
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    1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力、電廠集控運(yùn)行、機(jī)電一體化或電力院校相關(guān)專業(yè)。 2、具有8年以上電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),2年以上垃圾焚燒電廠值長或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
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    ??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,從事運(yùn)行工作七年以上,在本崗位或主值崗位工作三年及以上; 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng),并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理;..
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    8-10W/年
    申請職位
    任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,身體健康。 2、工作年限10年以上,熟悉循環(huán)流化床熱水鍋爐生產(chǎn)工藝,熟悉脫硫、脫銷、輸煤、除塵生產(chǎn)流程,具有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。 ..
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    申請職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)運(yùn)行管理,修訂和落實(shí)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),分析光伏發(fā)電運(yùn)行情況,提出改善措施,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高發(fā)電效率,確保公司效益。 2、負(fù)責(zé)電站設(shè)備及能源..
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    圣元環(huán)保
    7-8K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計(jì)劃,通過運(yùn)行方式的合理安排,保證本值的安全生產(chǎn)工作; 2、通過參加班前會(huì)了解各崗位班組交接班狀況; 3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,保證機(jī)組的..
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    面議
    申請職位
    工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的安全、環(huán)保、文明生產(chǎn); 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)班期間各崗位各項(xiàng)工作; 3. 對班組內(nèi)機(jī)組運(yùn)行方式進(jìn)行分析,優(yōu)化運(yùn)行方式; 4. 督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時(shí)..
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本值工作計(jì)劃的實(shí)施,組織好對設(shè)備的試驗(yàn)、系統(tǒng)的安全,設(shè)備輪換、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)召開本值班前班后會(huì),做好班前安排及班后的總結(jié); 3.負(fù)責(zé)組織本值員工和上下值..
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    1.工作責(zé)任心強(qiáng),350MW火電機(jī)組值長崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠熟練掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣、輸煤、除灰、化學(xué)相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)流程。 2.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.具體薪資面議。
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-南城
低于
30%

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